Quando falamos sobre rotina familiar, sabemos que imprevistos acontecem. Uma reunião que atrasou, um trânsito inesperado, uma consulta médica que demorou mais do que o previsto… Nessas situações, é comum que mães e pais precisem pedir que a babá permaneça um pouco além do horário habitual de trabalho. Mas até que ponto isso é permitido por lei? Existe um limite máximo de horas extras? E como garantir que tudo seja feito de forma correta e segura para ambas as partes? Neste ar

É comum que famílias contratem uma babá que dorme no emprego , especialmente quando há crianças pequenas ou necessidade de apoio durante a noite. Mas essa situação gera uma dúvida frequente: a babá que dorme no trabalho tem direito a hora extra? A resposta é sim, dependendo da situação . O fato de a babá dormir na casa da família não significa que ela está à disposição do empregador 24 horas por dia . De acordo com a Lei Complementar 150/2015 , que regula o trabalho doméstico