Babás aparecem entre as principais ocupações das plataformas digitais de cuidado no Brasil, segundo relatório do CEBRAP

Matéria produzida por: Habla

Método Babá Ideal que já formou babás no Brasil, África e Europa, criado por Anna Karolina Ribeiro, ganha destaque em um cenário de crescente profissionalização do cuidado infantil e expansão das babás nas plataformas digitais

Anna Karolina Ribeiro. Fundadora da Agência Espaço Mamma e do Curso Método Babá Ideal

Curitiba, PR — O fim do ano intensifica a demanda por cuidado infantil em todo o país, período em que muitas famílias ajustam rotinas, tiram férias, viajam ou enfrentam o recesso escolar. Paralelamente, cresce também o interesse pela qualificação profissional de babás, movimento que impacta diretamente a renda e a vida de milhares de mulheres. No centro deste fenômeno está um dado recente: um relatório publicado pelo CEBRAP em 2024 identificou que babás estão entre as ocupações mais presentes nas plataformas digitais de cuidado no Brasil, evidenciando a presença crescente da categoria nesse mercado.

Essas plataformas, que intermediam serviços de cuidado infantil e doméstico, revelam tendências importantes do setor. De um lado, famílias buscam profissionais mais qualificados e com preparo técnico. Do outro, cuidadoras e babás procuram capacitação para competir em um mercado cada vez mais digital e profissionalizado.

Para Anna Karolina Ribeiro, idealizadora do Método Babá Ideal, essa mudança representa um marco social. “Cada mulher que se forma encerra o ano com dignidade, propósito e a chance de recomeçar.”, afirma.

Histórias que mostram o impacto da qualificação

O Método Babá Ideal, que já formou alunas em todo o Brasil e também em Angola e Portugal, reúne casos que mostram o efeito direto da qualificação na vida das mulheres.

Uma aluna, que concluiu o curso no primeiro semestre de 2025, relatou que o conhecimento adquirido foi determinante para alcançar sua primeira experiência internacional. “Em janeiro vou embarcar para um intercâmbio como babá nos Estados Unidos. O curso me deixou muito mais segura e preparada para cuidar das crianças e lidar com situações do dia a dia. Foi um investimento que valeu muito a pena.”

Casos como esse refletem o potencial transformador do cuidado infantil como profissão.

A formação gera não apenas confiança e preparo técnico, mas também novas oportunidades de trabalho, autonomia e aumento de renda.

Digitalização e profissionalização: o dado que sustenta a tendência

O relatório do CEBRAP sobre plataformas digitais de cuidado evidencia que babás são uma das ocupações mais frequentes nesse tipo de intermediação. Isso reforça que o setor está em expansão e que profissionais com qualificação tendem a ter mais visibilidade e melhores chances de contratação.

A digitalização também trouxe novos desafios, como exposição a avaliações, controle de agenda, rotinas intensas e remuneração variável. Segundo o estudo, compreender esse cenário é parte fundamental para que trabalhadoras do cuidado atuem com segurança e consciência.

Fim de ano é momento de transformação e recomeço

Novembro e dezembro são meses simbolicamente fortes para quem trabalha com cuidado infantil. É quando muitas mulheres buscam uma nova profissão, consideram mudar de área ou desejam aumentar a renda familiar antes do início do ano. Aliado a isso, cresce o interesse por capacitação, especialmente em cursos de acesso imediato, formatados para preparar profissionais rapidamente para o mercado.

Para as famílias, o período também exige atenção, já que o cuidado infantil intensifica e muitos pais precisam reorganizar a rotina. Por isso, a procura por profissionais preparadas tende a aumentar.

Como a formação em cuidado infantil se conecta ao impacto social e econômico

A qualificação no setor de cuidado infantil tem se tornado parte importante de um movimento mais amplo no Brasil, que envolve a profissionalização de atividades historicamente informais. Pesquisas recentes sobre o trabalho de cuidado mostram que esse segmento tem ganhado maior visibilidade, especialmente com o avanço das plataformas digitais que conectam famílias e profissionais.

O relatório do CEBRAP, de 2024, identifica as babás como uma das ocupações mais presentes nessas plataformas, indicando que a demanda por profissionais preparadas acompanha a digitalização do setor.

A formação adequada contribui para reduzir riscos no cuidado diário, aumentar a empregabilidade e favorecer trajetórias profissionais mais estáveis.

Anna Karolina aponta que a qualificação impacta diretamente fatores como:

• ampliação de oportunidades de trabalho

• maior segurança e qualidade no atendimento às crianças

• inclusão produtiva de mulheres adultas

• avanço na formalização das ocupações de cuidado• preparação para atuar em ambientes mediados por tecnologia

O fim do ano costuma intensificar a procura por profissionais qualificadas, seja por reorganização familiar, férias escolares ou planejamento para o ano seguinte.

Nesse contexto, cursos estruturados e de acesso imediato, como o Método Babá Ideal têm sido buscados por mulheres que desejam se capacitar para atender às exigências desse mercado em mudança afirma Anna.

“Para muitas delas, a formação representa a chance de ingressar ou se recolocar profissionalmente em um setor que se transforma rapidamente e ganha relevância na economia do cuidado”.

Contribuiu para a matéria a especialista

Anna Karolina Ribeiro é enfermeira, com mais de 10 anos de experiência em pediatria. Também é doula e educadora perinatal, com carreira dedicada ao cuidado infantil e ao apoio às famílias. Em 2020, criou o Método Babá Ideal, presente no Brasil, Angola e Portugal, focado na formação profissional de babás. Sua missão é unir acolhimento, profissionalismo e capacitação de qualidade no universo do cuidado infantil.

Canais oficiais:

Site: www.espacomamma.com.br

Instagram: @espacomamma

Conheça o Curso: www.metodobabaideal.com.br