O 13º salário da babá  é um direito garantido por lei e deve ser pago anualmente a todas as profissionais com carteira assinada . Esse benefício, também conhecido como gratificação natalina , é uma forma de reconhecer o trabalho prestado durante o ano e está previsto tanto na Lei 4.090/1962  quanto na Lei Complementar 150/2015 , que regulamenta os direitos das empregadas domésticas . Neste artigo, você vai entender como calcular, quando pagar e quais são as obrigações legais

Se você contratou uma babá com carteira assinada, uma das suas principais obrigações é realizar o registro no eSocial Doméstico . Essa plataforma do Governo Federal unifica todas as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, facilitando a vida do empregador e garantindo que a babá tenha todos os seus direitos assegurados. Mas afinal, é obrigatório cadastrar a babá no eSocial? A resposta é sim  — e a seguir você vai entender por quê, como fazer isso e quais benefício